每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

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商品訊息描述:

主要設施

  • 178 間客房
  • 3 間餐廳
  • 供應早餐
  • 室外游泳池 (季節性)
  • 自助停車
  • SPA 服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 會議空間

鄰近景點

  • 位於唐人街
  • 橫濱海洋塔 (0.5 公里)
  • 橫濱國際綜合競技場 (0.8 公里)
  • 橫濱太空世界 (1.8 公里)
  • 地標塔 (1.9 公里)
  • 橫濱美術館 (2.3 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【陳祐誠、邱琮皓╱台北報導】

台鐵全球訂房網推薦局與產業工會過招越演越烈,台鐵日前對370名員工寄出曠職通知書,工會揚言在9日走上凱道抗爭。事實上,這次並非台鐵第一次罷工,早在1988年及最近的2003年台鐵各發動了一次集體休假罷工,但都無人受到懲處,更沒有人被記曠職,產業工會嗆:「同樣是民進黨執政,態度為何不同?」

勞動部:台鐵站得住腳

勞動部官員則指出,如果沒有按照程序取得爭議行為的行使權,當勞工超值推拒絕提供勞務的時候,雇主有權懲處,台鐵是站得住腳的。

1984年立法院通過《勞動基準法》保障勞工權益,通過國家考試進入台鐵工作的員工,因身分爭議,既無法取得公務員般的優渥福利,又無法透過《勞基法》爭取加班費,多次向政府陳情卻未獲回應。

直到1988年,由司機員為主的火車駕駛員聯誼會,在黨外人士高聲支持下,號召1400多人選在5月1日勞動節「集體休假」,當天超過9成的台鐵列車停駛,才震驚政府高層,回到談判桌上。

時任台灣鐵路工會理事長的郭約義回憶,早年台鐵工作環境差,關在悶熱的機器中,還要忍受噪音,薪水又少,剛通過的《勞基法》內容草率,根本沒有保障到台鐵員工,與政府談了4年都沒有受到重視,司機員已是忍無可忍。當年雖已解嚴,但大家心裡還是有顧忌,因此選在國定假日以「集體休假」之名,達到罷工之實。

1988罷工 補發4年加班費

郭約義說,事後沒有人受到懲處,政府也回應了工會訴求,分期發放1984年至1989年2萬多名員工的加班費,金額將近40億元,是台鐵員工的一大勝利。

另在2003年,台鐵企業工會也曾因不滿政府推動台鐵公司化,在中秋節「依法休假」,走上凱道進行罷工投票,1萬4211名會員中,有7812人投下贊成票,取得罷工權,預計2004年春節罷工,政府在壓力下也做出回應,停止了台鐵公司化一案,雖然有50人收到曠職單,但事後沒有人被懲處。

台鐵回應 請假手續不全

台鐵產業工會質疑,同樣是依法休假,台鐵今年卻向員工發出曠職通知書,且獲得交通部、行政院支持,根本是兩套標準,道理何在?

台鐵則回應表示,1988年罷工,當時還未有相關規定,時空背景也不同,2003年第二次醞釀罷工,則有通過會員大會,這次產工行動,完全沒有經過會員大會通過,既然如此,就必須要請假,但這些人的請假手續都沒有

完備,才一律發出曠職單。

【更多照片請點以下圖輯】



新北市民國九十四年起每年舉辦優良殯葬業者評選,以協助民眾選擇優良殯葬業者,昨(六)日新北市民政局副局長范姜坤火頒獎表揚一○五年度績優殯葬設施及服務業者,共有五家殯葬服務業者、三家殯葬設施獲獎,另有一家獲殯葬設施獲最佳進步獎。

副局長范姜坤火表示,人一生總會遇到親人離世的過程,透過公開評鑑表揚不僅感謝業者為民眾的人生終點提供安心服務外,也供喪家選擇合格的優良業者。殯葬處表示,每年邀請專家學者組成評選委員,實地考核六大指標,包括服務品質專業性、保障消費權益、創新觀念以及社會公益,今年更推出最佳進步獎,鼓勵殯葬業者持續努力精進服務品質。

其中,獲獎的皇邑生命科技公司負責人范秉甫表示,雖然皇邑在去(一○四)年才成立,但團隊從事殯葬服務已有二十多年,平時投入公益服務,也曾因弱勢喪家小孩在告別式會場無鞋可穿,家境清寒不向喪家收費,雖然有同行競爭問題,但在溝通後都能為死者後事完整辦理,范秉甫提到,有些喪家並不知政府有提供中低收入戶折扣及低收入戶免費的喪葬補助,也會主動告知,同時,近年更協助往生獨老身後事與協助無名屍清運。另,約書亞禮儀社,則是以教會教友身分,固定將所得部分百分之十捐獻給教會,提供教會幫助需要的教友相關協助,也深獲教友肯定。

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